歯科医院は【女の職場】といっていいほど、働くスタッフは女性が多いのが特徴。
医師だけ男性、ほかスタッフは全て女性という歯科医院がほとんどです。女性が多い職場では、人間関係が原因で退職につながるケースも多く、歯科助手はその典型的なパターン。
退職する人の多くが人間関係のこじれで辞めていくといっても過言ではありません。私が過去に勤めていた職場でも、人間関係で退職した人がほとんどでした…
ゆえに、歯科医院のオープニングスタッフ募集の求人は人気なのだとか。オープニングスタッフ大変なんですけどね…（参考記事）
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【体験談あり】歯科助手の仕事、続かない人が多い理由５選まとめ
「人間関係つらい…」歯科助手が人間関係の悩みで退職するときの注意点とスムーズに退職するコツ
この記事では、「歯科助手の仕事で人間関係が超重要な理由」と「最悪な職場にならないコツ」を合わせて紹介します。
\ こんな方に読んでほしいです /
- 歯科助手の仕事をしていて人間関係に悩んでいる方
- 歯科助手の仕事で人間関係に悩み、退職を考えている方
- 歯科助手の仕事に興味はあるけど、人間関係が不安な方
歯科助手の仕事は【人間関係が超重要】な理由３選
歯科助手の仕事をする上で、人間関係がとても重要な理由を３つ紹介します。
仕事内容がチームプレイ
じつは歯科助手は【チームプレイ】が必要な仕事。1人で黙々とこなせば良い仕事ではありません。
受付から診療、会計までスムーズにこなすためにはスタッフ同士のコミュニケーションが必要不可欠。スタッフ同士で意思疎通をしっかり行い、頼り頼られの関係をしっかり築けていれば、仕事もやりやすくなります。
スタッフ同士のコミュニケーションがとれていないと、診療がうまく進められず、患者さんに迷惑をかけてしまうことも。
女性が多い職場だから
歯科医院は、『はたらいく』の調べによると働く人の87%が女性。年代では10~20代が多い職種です。（出典元：歯科衛生士・歯科助手の年収月収データ/はたらいく）
女性の多い職場では、仕事内容以上に人間関係の良さが【仕事のやりやすさ】に関係してきます。歯科助手はまさにその典型。
少人数の職場
歯科医院のスタッフ数は少人数である場合が多く、歯科助手と歯科衛生士を合わせても５人以下という歯科医院も多くありません。
少人数の職場はアットホーム！というイメージを持つ方もいますが、それは馴染んでからの話。少人数の職場で、人間関係がこじれてしまうと仕事がやりづらくなります。
さらに歯科医院は閉鎖的な狭い空間で一日中仕事をするため、逃げ場もない。嫌な人や環境から逃げて、顔を合わせず仕事をするなんて無理なのです。
歯科助手の仕事で、人間関係が最悪にならない３つのポイント
ではどうしたら、歯科助手の仕事で人間関係がこじれず、最悪な職場にならないのか。ポイントを３つ紹介します。
悪口や陰口を言わない
つい、仲が良くなってくると他のスタッフの悪口を言ってしまいたくなるかもしれません。その場では悪口を共有し合えば、仲が深まったように感じることも。
妬まれるような話をしない
仲が良くなってくると、ついプライベートな話を喋りすぎてしまうことも。女性の職場では、自慢話や妬まれるような話は控えましょう。
とはいえ、仕事だからといってプライベートな話は一切NGでも「付き合いづらい人」という印象になり、仕事がしづらくなることも。
プライベートな話は、聞かれたら話程度でも十分です。とくに恋愛・結婚・妊娠・家族の話題には自分から触れることは避けましょう。人によっては触れられたくない場合もあります。
仕事を謙虚に、相手のことを考えてこなす
先輩に注意されたり、失敗してしまったときには、素直に話を聞いて受け入れる姿勢で過ごしましょう。言い訳や機嫌が悪くなった態度は、その後の人間関係をこじらせる原因になります。
相手に多少の原因があっても反論はせず、自分の犯してしまった失敗に対するアドバイスに耳を傾けてる姿勢が大切です。女性の職場では謙虚に、お互いに相手を尊重し合うことで人間関係を円滑にすることができます。
歯科助手の仕事は人間関係命！
歯科助手の仕事で退職理由にする人も多い「人間関係」
逆に言えば、人間関係が良ければ長く勤めることができます。
だからこそ、人間関係を悪くしないように意識して振る舞う気遣いが必要です。
